私達の目指すもの
私達は研修・ワークショップを通じて、不確実な時代、幅広い発想と行動のできる人財育成の支援をさせていただきたいと考えております。
複雑化・多様化し、スピーディーな変革を要求される状況下、私達が提供するコンテンツで皆様のビジネスを全力でサポート致します。
◆私達がご提供するコンテンツの一例◆
・グローバルな経済・政治情勢とビジネスの関係を考えるワークショップ
・グローバルな動きの根底にあるファンダメンタルズとビジネスを考えるワークショップ
・行動科学などの心理学をベースとした自他とのコミュニケーション改善、行動変容の促進
・ホールシステム・ポジティブアプローチによる強みを活かし成果を出す組織開発（OD）の支援
・マインドマップ等のツールを利用し、ロジカルシンキング・全脳（ホールブレイン）思考への誘導
・その他、貴社のご要望によるオールラウンドなカスタマイズ 等
私達があらゆる角度から研究し、時代をリードする人財を育成するために開発した独自メソッドによるコンテンツを是非共ご体験ください。未来への躍進の第一歩が歩み出せることと自負しております。
◆出版実績◆
大学教育出版『人的資源管理のフロンティア』共著、東洋経済新報社『公務員人事の研究』、東洋経済新報社『公務員の人材流動化がこの国を劇的に変えるｰ奇跡を起こす５つの急所ｰ』、日本能率協会マネジメントセンター『人事管理実務ハンドブックｰ基本業務から基幹業務・戦略業務・制度設計までｰ』共著、関西学院大学出版会『自治体職員のための人材開発ハンドブックｰキャリア開発・配置・研修の進め方ｰ』、祥伝社『日本人の9割は正しい自己紹介を知らないｰ世界標準の仕事プロトコールの教科書ｰ』、ぱぷあす（電子図書）『ビジネスに効く海外情報収集術ｰメディア・人・現場の情報を収益に繋げる！』、SMBCコンサルティング実務シリーズNo.170『国際教養のすすめ~グローバルリーダーの必要条件~』、CCCメディアハウス『世界で通用する「地頭力」のつくり方ー自分をグローバル化する５＋１の習慣』、ダイヤモンド社『世界５大宗教入門』、朝日新聞出版『外国人にささる日本史12のツボ』
